Entre opportunités de carrière et responsabilités familiales
Sur la voie de l'égalité en Inde
Entretien avec Antje Christ , Réalisateur de documentaires chez Christ Media GmbH et responsable du réseautage mondial et de la coordination nationale en Inde pour le compte de OneDollarGlasses
En Inde, le pays le plus peuplé du monde, la déesse hindoue « Saraswati » jouit d’un statut élevé. Il représente entre autres l’apprentissage, la science et la sagesse. Donc un principe féminin.
De plus en plus de filles en Inde vont désormais à l’université et poursuivent une carrière. Cependant, dans les zones rurales où notre organisation partenaire Care Netram opère, un revenu stable pour les femmes reste l’exception. Elles se marient jeunes et retournent ensuite à leur rôle traditionnel de femmes au foyer et de mères. Mais Care Netram dans les États indiens d’Odisha et de Jharkhand, à l’est du pays, montre que les choses peuvent être faites différemment.
Antje Christ dirige le programme de partenariat indien Care Netram depuis son lancement en 2017. Elle travaille en étroite collaboration avec ses collègues indiens et sait que Care Netram est bien plus que simplement fournir des lunettes aux gens.
Care Netram ouvre des opportunités d'emploi totalement nouvelles, en particulier pour les jeunes femmes indiennes, et joue ainsi un rôle de pionnier.
Dans de nombreux pays du programme OneDollarGlasses, la proportion de femmes parmi les employés est assez élevée, y compris en Inde. Que signifie pour les jeunes femmes d’être employées chez Care Netram ?
Antje Christ : Oui, notre partenaire de programme indien, Care Netram, compte également un nombre de femmes supérieur à la moyenne, à savoir 65 %. Et comme le programme est si vaste, il compte 70 jeunes femmes âgées de 18 à 24 ans, qui ont toutes un emploi permanent et reçoivent un salaire mensuel. Ce genre de situation reste une exception, surtout dans les régions les plus pauvres de l’est de l’Inde. La plupart des femmes salariées gagnent même plus que leurs parents, car beaucoup de pères sont riziculteurs, les mères sont femmes au foyer et, selon la récolte, une famille de cinq personnes ne dispose pas de plus de 60 euros par mois. Ce n’est pas suffisant pour survivre. Presque tous les employés de Care Netram soutiennent donc leur famille avec l’argent qu’ils gagnent. Le fait que cet argent provienne désormais souvent des filles et non, comme le veut la tradition, des fils, est inhabituel et demande un certain temps d’adaptation aux parents. Mais les femmes elles-mêmes sont fières de pouvoir aider leur famille.
Quelles sont les opportunités de carrière offertes aux femmes chez Care Netram ?
Antje Christ : En principe, elles ont les mêmes possibilités d’avancement que les hommes. Care Netram les soutient dans la mesure du possible. C’est agréable de voir que de nombreuses femmes qui ont commencé avec nous en 2017 sont toujours avec nous et assument désormais des rôles de premier plan. Par exemple, ils dirigent des équipes ou organisent des districts entiers dans lesquels se déroulent les camps oculaires.
Et que se passe-t-il lorsque les femmes se marient ?
Antje Christ : Le mariage est un sujet très important en Inde. Cela coûte une fortune, qui dans la plupart des cas doit être réunie uniquement par les parents de la mariée. La pression pour « bien marier les filles » est donc énorme. Dans la région où travaille notre partenaire de programme, les mariages arrangés sont la norme, ce qui signifie que les parents choisissent le partenaire. Si la fille n’est pas mariée au plus tard à 23 ou 24 ans, elle est rapidement considérée comme « inemployable » et stigmatisée. Après le mariage, les jeunes femmes doivent emménager chez leurs beaux-parents et participent généralement aux tâches ménagères. Elles doivent également commencer à fonder une famille. Care Netram doit donc malheureusement accepter que la plupart des jeunes femmes arrêtent de travailler lorsqu’elles se marient. Mais il y a aussi eu des exceptions.
N'est-ce pas frustrant de voir toutes les femmes instruites partir à nouveau ?
Antje Christ : Oui, c'est parfois regrettable, d'autant plus que chez Care Netram, les femmes ont les mêmes opportunités d'évolution que les hommes et peuvent même accéder à des postes de direction. Mais notre programme met en mouvement quelque chose précisément là, et il faut du temps pour que de telles structures s’assouplissent. Je pense qu’il est important que les femmes aient déjà appris qu’elles peuvent prendre soin d’elles-mêmes et gagner leur vie. Nous observons qu’ils deviennent plus indépendants et plus sûrs d’eux. Le revenu régulier leur confère également un statut différent dans le contexte social et au sein de leur famille. Par exemple, elles n’ont plus à accepter tous les maris que leurs parents leur suggèrent, car elles sont plus indépendantes. Si elles abandonnent, ce sera dommage, mais Care Netram a définitivement donné du pouvoir aux femmes. Ils sont également tous encore jeunes et peuvent encore faire carrière plus tard. Et ils le savent.
Depuis ma formation chez EinDollarBrille, je suis celle qui assure les moyens de subsistance de ma famille.
